Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) im Raum Altenburg !

Für unsere Kunden am Standort Altenburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Altenpfleger*in (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld:

* Grund- und Behandlungspflege
* Intenstivpflege 1:1 - Betreuung
* Pflegedokumentation erbrachter Leistungen
* Mitgestaltung des Tagesablaufes

Ihr Qualifikationsprofil:

* abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in /Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
* Teamfähigkeit
* Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Senioren
* Verantwortungsbewusstsein
* Empathievermögen
* Flexibilität und Offenheit
* Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Arbeit am Wochenende und Feiertagen

Wir bieten:

* 17€ Stundenlohn
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* feste Ansprechpartner
* Übertarifliche Bezahlung
* Tarifliche Lohnerhöhungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Freizeitausgleich für Mehrstunden
* Wöchentliche Abschlagszahlungen
* Option auf Übernahme bei Kunden


Einstiegstermin: ab sofort

Wir freuen uns auf Ihre Berwerbung!

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Lydia Hopf
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744418
Fax: 03447 3744415
Web: www.akzent-personal.de

Tag der offenen Tür: Jeden Freitag zwischen 09:00-16:00 Uhr, haben Sie die Möglichkeit, sich auch ohne Termin vorzustellen. Lernen Sie uns kennen, wir beantworten Ihre Fragen und finden die passende Position für Sie.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen